【横浜開催】「新人フォロー研修」のご案内！

いつもお世話になっております。
学生スタッフの廣江です。

９月に入り少しずつ秋の気配を感じる今日この頃ですが、
皆様いかがお過ごしでしょうか。
新入社員の皆様は入社して半年、業務に慣れてきたのと同時に、
課題や不安な点も出てきている頃かと思います。

新しい環境で、新たにを多く経験してきたこの半年間を振り返り、
現在の自分を客観的に把握することは、
今後目指す社会人像に近づくために重要だと考えます。

そこでおすすめなのが、インソースの新人フォロー研修です！

実はこの度、新人フォロー研修の公開講座を横浜にて開催致します！
☆詳細は下記にて！

こちらの研修では、新入社員の方を対象に、以下の３つのワークを中心に講義を進めます。

　１．今までの仕事ぶりを振り返る
　２．仕事の仕方を見直す
　３．自分の目標設定とアクションプランを作成する

[１．今までの仕事を振り返る]
まず、入社してこれまでやってきたことを振り返ります。
こちらを受講者同士で共有していきます。

お互い同期ですので、良い刺激になったり、実は同じような不安を抱えている人がいたのだという発見は、
モチベーションアップにもつながります！

[２．仕事の仕方を見直す]
次に仕事を進める基本であるPDCAを学びます。
その上で、いつも自分はどのようにして仕事を行っているかを見直します。
そして今後改善したいことと、具体的な改善案をワークでまとめていくことで、
今後の目標や課題も明確になっていきます。

[３．自分の目標設定とアクションプランを作成する]
講義後半には「３カ月後に達成すべき目標」をたてます。
この目標を基準に毎月の目標についてブレイクダウンいたします。
また、毎月実施状況とできなかったことに対する原因を追及していきます。

「目標」は設定しても実行しなければ意味がありません。
結果が求められる社会人は、確実に実行するために、着手しやすい目標として設定します。
途中の軌道修正のためにも目標をたてること、状況をチェックすることは重要です。
これらをこの研修では受講者にお伝えします。

■開催概要■
　【日程】９月２６日（木）１０：００〜１６：４５
　【開催】神奈川中小企業センタービル１３階（JR関内駅・市営地下鉄関内駅より徒歩５分程度）
　　

新人フォロー研修公開講座につきましては、こちらから詳細をご確認くださいませ！
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